第366章 这事落实了吗

    远峰重新回到董事长位置上来,第一件事,就是叫来华克明和章景家。

    两个人接到电话后,来到远峰的办公室。

    远峰询问销售联盟的进展情况。

    章景家看了华克明。

    华克明有些支支吾吾,说是最近销售一块压力大,花可南天天盯着。销售联盟这个事,还没有进入日程。

    以远峰的见识,看出这个问题出在哪了。

    给这两个人布置任务后,他离开了董事长的位置。

    现在看来,这两个人对这个事情,没有正视。

    “行了。你俩回吧。我来想想,这个事情下一步,怎么做。”远峰的脸色拉下来。

    他倒不是在乎这两个人对他个人怎么样,而是销售联盟这个事关乎到远程公司的发展。当时,同这两个人都说过这个事的重要性。尤其是华克明,那一趟同去市场,有过这方面的规划。

    现在看来,华克明还是没有认识到建设销售联盟的重要。或许,他压根儿就没有把这个当成好大的事。

    华克明回到办公室后,想想这个事,应该去跟远峰解释清楚。

    就销售联盟这个事,远峰当初提出时,华克明就认为,这个事,要是能组建起来,可不是一朝一夕。工作量之大,可以想见。

    而且,这个,即便是组建起来,什么时候能够见到效益,也是难说的事。

    还不如,抓紧眼前的,把眼下可以看得见的事情做好。产品销售出去,减少库存,资金回笼。这是容易出成绩的。

    加之,花可南对组建销售联盟的事没有兴趣,认为就是脱了裤子放P的事,多此一举。

    让华克明没有想到,远峰这么快,就又回到董事长的位置上来。

    销售联盟,是远峰很上心的一个事。

    而且,远峰回归后,首先问起的,竟然就是销售联盟这个事。

    这事,越是往一个方向上想,华克明就越发有些紧张。他拍了自己的脑袋。

    “不行。这个事,必须向远峰说明了。要不然,会有误解。”华克明想到的是,远峰会不会认为,他不是董事长了,下面的人,就把他不当一回事了。

    华克明来到远峰办公室,为销售联盟的事做解释。

    刚才,为什么没有解释?远峰想到这个,没有问出来。

    显然,如果可以解释,华克明不会不做解释。也就是,现在解释的,不适合在章景家面前说出来。

    华克明告诉,关于销售联盟的事情,在商量时,花可南来到,听到这个后,反对,不让这样做。他们只好停下。

    “我明白了。”

    远峰不禁要想,如果是花可南叫停了这个,华克明完全可以当着章景家的面说出来。这,无须保密吧。

    为什么要背着章景家来说这个事?

    远峰有了一笑,看看章景家是不是也要过来做什么说明。

    他翻开台历,在三天后的那天写上章景家三个字。

    三天后,章景家并没有过来找他。

    远峰给章景家打去电话。

    “过来一下。”

    章景家来到。

    “坐。”

    章景家带着疑惑的眼神,坐下。

    远峰问:“华克明在办公室吗?”

    “不在吧。我刚才过来时,看他的办公室门关着。”

    华克明有单独的办公室。这个,远峰知道。而章景家的办公室设在策划部。与另外两个人在一起办公。

    远峰说:“关于销售联盟,我想听听你的意见。”

    章景家说:“这个想法很好的。我不明白,花可南为什么不支持。”

    远峰知道花可南的想法。把前任的想法实施,可不是自己的功劳。花可南不支持这个,正常。

    “那,华克明呢?”远峰问这个时,盯着章景家的眼睛。

    章景家有了一个模棱两可的笑、笑得别扭。

    远峰问:“华克明也不支持?”

    “这也不是。华克明支持。只是,花可南叫停下,他也就放置这个事。”

    远峰问:“你呢,当时也是这样想的?”

    “我对华克明说了,远董给我们的这个任务,应该做下去。从长远来说,这个设想是会有收益的。华克明说他心里有数。我也就不好多说什么了。”

    “好的。就这个事,我明白了。你去吧。”

    远峰回到董事长位置上,至所以首先叫来华克明和章景家。因为销售这一块,是企业的龙头。

    关于组建销售联盟,也是基于这一点上的考虑。

    接下来,就要推进的电动车项目,如果没有一个强大的销售网络,后面有些事情,可能难办。

    而掌管销售线的将帅,又是必须首先考虑的。

    华克明的管理能力,远峰已经看到,但在执行力方面,可就要打折扣了。

    还有,身为一名这方面的主管,应该对事业负责,而不是对哪个人负责。

    当初,华克明对销售可是有不少见解,有些,还算独特。那些见解,有助于销售的展开。

    可是,在面对权力时,怎么就放弃了。华克明屈服于花可南的权力,没了自己的主见。这可是致命伤。

    远峰想到这些,并没有打算换掉华克明,而是要敲打。

    人是在犯错中成长的。

    对于一管理者的培养,也应该基于这方面的考虑才是。

    远峰给韩天启打去电话。

    电话响了好一会,没人接。

    “这个韩胖子,干什么呢?”

    就在远峰嘀咕时,那边有人接了电话。

    “哪位?”韩天启的声音。

    “我,远峰啊。”

    “哦。你老兄。这不是你的手机。你在哪里,用谁的座机?”

    远峰答非所问:“销售联盟的事,有了进展吗?”

    “有进展,有进展。”韩天启哈哈笑了,又说:“就我这老面子,一通电话打出去,就有了四十多个愿意加盟的人。”

    “行啊。这让我又长见识了。我就说嘛,你老韩,厉害。”

    韩天启说:“我把你的想法,同那些家伙一说。你知道是个什么样的回应吗?”

    “不知道。”

    “一片叫好啊。他们早就意识到,单个人的力量有限。而且呢,不同行业的销售员,相互想帮忙,不容易。现在,弄一个这样的组织,今后,有个什么事,就可以一呼百应。他们说,什么叫销售为王,有了这样的联盟,什么破玩艺都可以弄到这个联盟来卖掉。”

    原本,听韩胖子说开头时,远峰挺开心的,可听到后面那些话,他的眉头不展了。

    什么话,弄一个销售联盟,什么破玩艺都能卖掉。

    转念一想,远峰乐了。那些人行啊。他们已经看出这个组织的强大功能。(记住本站网址,Www.XS52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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