第862章 商机

    这种事在平时,可能不会是多大的事,可出现在这种级别的大会上,绝对不会那么轻易的就过去,到时他何玉书就能看好戏了。

    或许,这样做的确有些卑鄙,但对方先使用下三滥的手段,那他何玉书也只能以其人之道,还制其人之身了。

    ...

    吴应成出了广交会,便立即回到了宾馆,接上了张翠兰,这才一起去了黄氏木业验收。

    没办法,这一出来,哗一下便是十万块钱,怎么说也应该让张翠兰知道不是,结果女人一听,生怕把他给累着了,非要跟着过去帮忙。

    张翠兰本来就是搞清算这一块的,又是总裁夫人,权限和威信在那摆着的,做起事来得心应手,很快便清算完毕。

    结果和吴应成想的一样,整个木业的厂和店加起来,总资产在十二万左右,考虑到市场的好转,估计在十三万左右,对张翠兰也算是有个交代了。

    黄小芹的父母听说厂子还是自己的闺女管着,也没有多说什么,可吴应成做为老总,却不能什么也不说。

    首先便是明确责任和义务,黄小芹既然是总管,那以后他的父母就不能过多干涉,同时她即管厂的死也管厂的活。

    其次便是人员的调动与分配,现在这些木工师傅,大多都是从全国各地跑来的,人员素质太杂,得去差留精,做一个大的变动。

    最后便是扩大规模的问题,木业的前途吴应成是知道的,像是巴蜀,便有全友家俱等著名品牌,广洲也不少。

    现在既然他已经提前进入这个行业了,那就得把它做好做大,扩大公司生产规模,那是必须的。

    但这一次的购买行动太快,而且又是原来黄氏木业的老班底,不在自己的眼皮底下,始终是不放心的。

    “黄小姐,木业的名字得改,你也得跟我去总部,现在的黄氏的木业,只能做个分部,一大半师父还得跟着走。

    如果你愿意,木业公司这块,除了我,以后还是你说了算,如果你们不愿意,那么你就只能当个区域经理了。”

    吴应成看着黄小芹,严肃而又认真地谈了起来,这种事情,先说断后不乱,交代清楚,对大家都好。

    黄小芹一时有些犹豫了,她之所以选择跟着吴应成干,那是因为这还是黄氏木业,还是她曾经奋斗过的地方。

    可现在,不但原有人员会有一个大的变动,连公司的名字也没有了,这对于她一个曾经努力付出的人来说,一时半会的确很难接受。

    而且,这厂是他父母的心血,是他们荣誉的象征,这一下子什么也没有了,她真不知道他们会怎么样。

    “吴总,可以给我一天时间考虑吗?”

    “可以。”

    黄小芹回到了家,立即和父母商量起这事来,“爸、妈,这厂是你们创办的,你们觉得怎么样?”

    老来得女的黄世仁一脸无奈的道:“小芹呀,我们没有什么文化,就知道蛮干,现在已经把事情搞成这样了,还能有什么好说呢?关键还是在于你。

    如果你觉得好,你便去,我们也跟着你走,如果你觉得不好,你便留在这里,我们还是跟着你。”

    “哎,关键就是我现在不知道到底好不好,这吴总的名声在外,木业有了他,肯定会好好发展下去的。

    这工资也还可以,虽然刚起步,他也给我开七百一个月,而那个何总,一个月两千,比一些国营老总的工资还高。

    再加上你们也有工资,咱们这日子肯定会越过越好的。

    只是这厂子,我们付出了这么多,这一下子连名字也没有保住,总感觉心里让人看了笑话,没脸面对那些亲戚朋友。”

    黄世仁摸了摸她的头道:“女儿呀,说起这事,我还真有点话要说。

    这人呀,不能太看中面子,就像我和你妈一样,几年前也算光彩人了,你再看看这几年,差点连饭都吃不上了。

    所以呀,我觉得呢,这面子不重要,这当不当厂长也不重要,关键还是要能挣钱,只要有了钱,什么面子里子都有了。”

    一旁,从来不怎么说话的母亲也道:“女儿呀,我们知道,你这几年之所以这么辛苦,无非就是不想别人看轻了你,不想让别人觉得,你是个女娃,咱们便没有了依靠。

    其实呀,我和你爸早已经想通了,不管女娃男娃,也不管有没有本事,你在我们心中,已经是最有出息的娃了。

    你不要想那么多,更不要因为碍着我们的面子,而做出一些让你后悔一生的事,那样的话,我和你爸就真对不起你了。”

    黄小芹突然觉得眼睛湿漉漉的,她知道父母是为了她,才会这么说的,自己是不是也应该为了他们能过上好日子,能安安稳稳的睡几天觉,也放弃一些什么呢?

    “那你们准备一下吧,过几天我们就出发去巴蜀,这会我先去找吴总去。”

    她找到了吴应成,“吴总,我跟你去,不过我也有些要求,你得答应我。”

    “什么要求?”

    “第一,我父母只有我一个女儿,他们得跟我走,为了不让你担心,他们只当一般的工人就可以。”

    “孝顺是中华民族得传统美德,我可以答应你,至于你父母做什么,我希望你按照集团的规定来办。”

    “集团的规定是什么?”

    “很简单,按能力定工作,按效益定工资。”

    “我明白了,我父母干了这么多年的木活,应该有高级工的水平了。”

    “这就对了,我们集团的几个老总,从来都不会用人唯亲,也不会刻意避亲,那第二个条件呢?”

    “有你这句话,第二个条件已经不必说了,我直接说第三个吧,原来的厂子发展不好,一来是因为欠债太多,二来是因为扩展不完全,所以才会进退两难。

    现在竟然有了你这个靠山,我想按照我的想法,建一个我国最先进的木业生产厂家,打造一个全新的木业品牌。”

    “这也是我所想的。”

    吴应成笑了笑,没有一点反对的意思,可他的计划和野心却远远不止如此。

    今年已经是86年了,改革开放已经进行了八年,在带来巨大机遇的同时,也加速了一些企业的死亡。

    不只是一些私营企业因为管理不善而倒闭,连一些国营企业也因为巨大的市场冲击而面临破产的局面,大量的收购机会即将到来。

    在前一世,很多人因为这些机会成就了大事业,比如电器巨头海儿集团,饮用大户哇哈哈集团。

    而这一世,吴应成则要抓住这个机会,扩大生产,壮大自己集团的实力,抢占更多的市场。

    也正是如此,吴应成这次才会买了这个木业厂,目的就是要探索这种快速的扩张方式。

    当然,这些都只是计划,能不能顺利成功谁也说不清,现在最重要的,还是抓住深交会这个机遇。

    黄小芹也是一个雷厉风行的人,得到了吴应成的支持,便立即开始了行动,一起来到了展会,抓紧时间联系第一期的厂家。

    现在算上木业,吴应成已经有六个分公司了,要是事事都关心,非得活活累死不可,也是时候放权了。

    他准备先让黄小芹自己联系,并做一个详尽的报表,而他只管最后的审批。

    因此,他并没有作过多的干涉,等到了展会,吩咐了一下,便来到了自己的展区。

    这一会儿,展区的人已经很多,有老有少,有男有女,甚至还有几个看稀奇的米国人。

    在他们眼里,这种用竹子编织的席子,实在是太有意思了,不但摸起来凉凉的,还会随着时间而变色。

    “你们这席子是怎么卖的?”一个金发碧眼的米国美女,用有些生涩的汉话问道。

    吴应成即惊喜又好奇,急忙拉话道:“你们米国人也用席子吗?”

    美女道:“我们米国人也是人,也怕热火火的夏天,当然用席子了,只不过我们一般用的是牛皮席。

    像你们龙国人这种竹席,我也见过有华人用过,只是不知道效果怎么样,所以今天想试一试。”

    吴应成听她怎么说,不禁想起了后世一个经典的销售案例。

    在九十年代末,广洲一个做鞋厂的公司派了两个业务员去非洲发展业务。

    一个业务员到了那里后,很快发回信息,说这里根本没有人穿鞋,所以建议公司立即停止一切开拓非洲市场的计划,他自己也请求调回公司本部。

    而另一个业务员也发回消息说,这里没人穿鞋,但他却说只要让这里的人想穿鞋,公司便会得到一个巨大的市场,所以请求公司给他时间让这些人想穿鞋。

    公司收到二人的消息后,满足了他们的要求,第一个业务员被调回国内,而第二个销售员则被留在了非洲。

    一年后,第一个销售员还是一个普通的销售员,而第二个销售员却成了该公司驻非洲的总经理。

    在前一世,这个案例多被用来证明改变思想的重要性,而吴应成则看到了其中的商机。

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