第三百三十九章 叔侄俩

    楚河随着路涟来到四十七层,这里是集团的人力资源部。

    “叮咚。”

    电梯门缓缓打开。

    入眼楚河就看到一个地中海发型的中年男子站在电梯口,怀抱双臂,似乎在等待着什么。

    随后就是路涟冲出电梯,来到那个中年男子身边兴奋的说道:“叔叔。”

    “来了啊。”地中海男子向其点点头,眼神中充斥着一抹溺爱。

    “这是我刚认识的朋友,他也来面试。”路涟将身后的楚河拉到自己身边对着地中海男子介绍道:“这位是楚河,这位是我叔叔路渠,现在是人力资源部的总监。”

    “你好你好。”

    楚河露出了意味深长的笑意。

    人力资源部的总监,怪不得。

    近水楼台先得月啊。

    楚河对这个路渠是有印象的,准确来说,他对所有参与过剪彩仪式和第一次决策层会议的人都有印象。

    北大毕业,在多家上市公司做过总监或经理,实力很有保障。

    但他这个侄子有没有保障就不好说了。

    路渠在看到楚河的那一刹那,脸色骤然变得煞白,想说些什么,舌头却像打结了一般说不出口。

    “叔叔你怎么脸色不太好看?”路涟有些诧异,此时的他还没有意识到事情的严重性。

    路渠看了他一眼,又咽了口口水。

    “害,我们先走吧。”路涟不在意的拉着路渠想要离开:“楚河我们先走了。”

    “嗯。”楚河笑着点点头。

    然后路渠却是挣脱开路涟的手,小心翼翼的说道:“董事长好。”

    “什么董事长?”路涟一脸懵逼。

    “这位就是……我们河图集团的董事长楚河。”路渠颤颤巍巍的介绍道。

    “董……董事长?!”

    路涟的大脑迅速转动,一秒之后脸色变得比路渠还白,都快赶上不远处薄施粉黛的前台小姐了。

    他的内心像是经历了一场史无前例的通古斯大爆炸一般。

    抢车位路遇董事长?

    太扯了吧,这又不是拍电影。

    路涟此时有些欲哭无泪。

    “我想跟你这个侄子说两句。”楚河看向路渠。

    “说!尽管说!”路渠如同小鸡啄米般点点头,不敢有丝毫反驳之意,旋即识趣的走到一旁。

    楚河当即走上前揽起路涟的肩膀,领着他走到一旁,不挡住电梯,旋即低声说道:“有个什么叔叔不重要,集团每个月都有绩效考核,有真才实学的人才能留下来,你明白吗?”

    “明白,明白。”路涟急忙点点头。

    他也明白,接下来楚河一定会找人盯着自己。

    “嗯。”楚河拍了拍路涟的右肩以示宽慰:“行,你俩忙着吧,我还有事。”

    说完,楚河松开路涟,摁了一下电梯的按钮,转身回到电梯中。

    外举不避仇,内举不避亲这个道理楚河还是明白的。

    倘若路涟有真才实学,干嘛又拱手让给他人呢?

    电梯关闭的那一刹那,楚河看到路涟和路渠向其深深鞠了一躬,二人旋即对视一眼,喉结蠕动。

    这和他没有关系,他很快来到第五十六层。

    这里是帝都分部的主脑位置。

    决策层会议室,董事长办公室,CEO办公室等等都在这一层。

    楚河轻车熟路的来到CEO办公室,敲响了玻璃门。

    “进来。”

    苏觅的声音在办公室中响起。

    楚河推门而入,看到苏觅似乎正在处理一份文件:“整理一份公司的详细资料,越详细越好,一会送我办公室。”

    说完,楚河转身离开。

    办公椅上的苏觅一脸蒙圈,似乎没有料到楚河会出现的这么突然,但还是后知后觉的回了句哦,旋即开始忙碌起来。

    半小时后。

    董事长办公室中。

    虽然楚河是个甩手掌柜,但这不影响他拥有一间属于自己的办公室。

    他的办公桌上正堆积着数以百计的文件夹和文件袋,电脑上还有十来个窗口。

    “这是个什么妖怪啊。”

    楚河满脸愁容的掏出一根烟点燃。

    论工作制度和管理制度,河图集团和其他公司基本一致。

    论员工工作热情,分部刚刚起步,论起工作繁忙丝毫不亚于其他公司,更何况楚河给开的工资比其他公司还要高一些。

    论盈利,每分钟几百万进账不在话下。

    论人数……

    诶,人数?

    楚河突然想起自己还有一张员工统计表没看。

    他当即打开一份表格文件仔细查看起来。

    这里记录了公司上下所有员工的基本信息,上到CEO下到保洁阿姨都记录在册。

    最底下一个人是……路涟?

    男,23岁,浙大毕业,被安排在财务部。

    看起来这叔侄害挺自信,财务部这种敏感部门都敢上。

    楚河拿起一旁的手机,发了一条微信给魔都总部的策略投资部总经理艾晟。

    由于分部刚刚起步,第一次绩效考核依然由总部的策略投资部负责。

    [楚河:月底绩效考核注意一下这个人]

    [艾晟:收到]

    楚河放下手机,打算继续看文件,却偶然注意到一个数字。

    1984?

    路涟是第1984个员工?

    楚河脑海中豁然开朗。

    想起了大学时学习的一个知识。

    中型企业的要求其中一条是职员在两千人以下,大型企业的要求则是生产用固定资产原值六亿元以上。

    反推一下。

    两千人以上也是大型企业的要求之一。

    “我靠不是吧。”楚河在心中问系统:“是这个原因吗?”

    系统罕见的没有回复他。

    楚河越想越觉得正确。。

    这就是盲点啊!

    楚河当即掐灭烟头,拿起手机,风一般的向56层的电梯跑去。

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