此时训练场地上一共一百六十名学员，包括齐耳在内，而且是开启了绝对专注技能的加持，以及开启天赋技能进入特殊状态以后的齐耳，都没有信心在教官们面前躲过一拳。
特别是牛猛、冯娟两位训练营的总教官、副总教官，实力有多强都是学员们不敢想象的，连学员们的躲闪秘籍都是从冯娟教官那里学的，才学了几天的时间。
他们又怎么可能凭借这几天所学的躲闪秘籍技巧，去和教官们对抗呢？
因此才会有学员们询问牛猛是不是在开玩笑，全场学员都是这样想的，以为牛猛是故意说点恐怖的话，来逗弄学员们找开心。
可谁知道，在全场学员，一百六十双眼睛的注视下，牛猛丝毫没有开玩笑的意思。
不过，和学员们所想的情况还是有一定偏差，并不是说在躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的第二部分考察中，就要求学员们凭借这几天所学的躲闪秘籍技巧去和教官们对抗。
对抗当然是有，可更多的还是教官们通过“假实战”的方式去引导学员们施展出他们所学会的躲闪秘籍技巧。
如果教官们认真起来，全力施展，那肯定一百六十名学员，有一个是一个，没任何人能抗住、躲过教官的拳头。
可是事实上，教官们也不会认真的对和学员们进行对战，肯定在对抗中都是收着力、着重于引导学员实战技巧的方式。
但是在考察的过程中，教官们会逐步的增加他所投入进对抗的身体素质、攻击技巧。
比如一上来，负责考察学员的教官可能不会刻意的去使用他所掌握的攻击大类武者秘籍的技巧，攻击学员的力量或许也只会保持在和学员们相同的A+级别，亦或者S级别。
除了力量以外，为了让学员们可以在实战中施展出他们所学的躲闪秘籍技巧，这也是躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的第二部分考察的主要内容。
教官们肯定不可能一上来就拿出全部的速度、灵敏度，可能他们还会故意的放慢自己出拳、踢腿的速度，让学员们可以看得清他攻击过来的动作，能够反应过来该如何使用躲闪秘籍的技巧。
不然要是让教官们一上来就使用超过学员实力极限的出拳速度和攻击技巧，哪怕他出拳所附带的力量没有那么强、是学员们所能接受的范围内。
那在场一百六十名学员也至少会有三分之二的人依旧撑不过第一拳，或者说是能够挡住却没办法使用他们根本不怎么熟悉的躲闪秘籍技巧去躲避教官的攻击。
这样的话，哪怕有学员凭借身体素质比较强，挡住了教官的拳头，没有被第一拳就打趴下，那又有什么意义呢？
考察的目标可以去测试学员们对于躲闪秘籍技巧的掌握程度如何，能否在实战中有效的使用出躲闪秘籍中的技巧去帮助自己躲避袭来的攻击。
故此，教官们百分百都会给予学员们一定的展示时间，让他们能够充分的展示出他们所掌握的躲闪秘籍技巧。
牛猛这样给学员们解释完，学员们才终于是听懂了躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的第二部分考察的方式，也就是学员们和教官进行“假对抗”。
用齐耳的理解就是，让教官带着学员一起演戏，装作两个人仿佛处于实战之中，教官们也确实会用自己的攻击给予学员们一定的压力，让学员们施展躲闪秘籍技巧的时候不是真和表演一样。
可归根结底，最终考察的评分，不是受学员们能在与教官对抗的情况下撑过几分钟、几拳头，而是学员们所展示出他所掌握的躲闪秘籍技巧，是否熟练、流畅，可以在合适的时机选择使用合适的躲闪技巧。
甚至，齐耳还在想着。
像他已经是在前几天，每天下午和狼群“玩游戏”，也就是躲避狼群攻击的时候，就有意识的锻炼自己的躲闪秘籍技巧运用，在昨天冯娟教官的针对性指导过后，齐耳在躲闪秘籍的学习和掌握上也真的有了十足的进步。
不过狼群只是狼群，狼群的攻击还是非常有局限性，哪怕是狼群中最有智慧的头狼，它对齐耳的攻击也只不过是飞扑、撕咬，攻击的方向更是直来直去。
即使在同一时间齐耳遭遇到好几头来自四面八方的饿狼的攻击，他也只需要考虑躲避攻击的路线，而不需要考虑狼群会不会像人类一样突然变招、声东击西。
那今天，在进行躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的第二部分考察时，齐耳有机会去和教官们碰一碰，别看教官们的硬实力都是超过他几倍以上的。
可在考察过程中，一样要陪着齐耳按照齐耳所能接受的限度去模拟实战情况，齐耳也终于可以体验到他面对真人的攻击、攻击速度和力度也接近他实力极限的状况时，他该怎么去使用躲闪秘籍的技巧。
看一看躲避真人的攻击，和他之前躲避狼群的攻击有何不同，又有何相同。
如此一来，齐耳稍微想一下都可以知道，经过躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的第二部分考察之后，在教官们有意识的引导下，齐耳能够发现自身多少不足，学会多少运用躲闪秘籍技巧的新知识！
这可太爽了啊！
而且不止于此，牛猛在介绍完躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的第二部分考察方式之后，还告诉了学员们。
马上进行的躲闪秘籍考察，是学员竞争，也会记录每一名学员的成绩、评分，可是并不像竞速耐力长跑项目一样有奖有惩。
哪怕是学员在躲闪秘籍的考察中表现得很差劲，会收获的也只有教官那里比较差劲的评分、印象，不会有实际的损失。
同样的，要是学员们在躲闪秘籍的考察中表现得非常优秀，第一名、第二名，也不会再获得超凡资源之类的奖励，没有可以拿到手里的实际奖励。
齐耳听到这里，说实话是有些失望情绪的。
毕竟他现在还处于绝对专注技能加持的状态，对于躲闪秘籍的学习和掌握进度，原本齐耳就很优秀。
再加上绝对专注技能带给他的，更加强大的学习能力、学习效率，能够在与教官们的对抗中更加冷静的选择合适的躲闪秘籍技巧，然后完美得在实战中将之使用出来。
哪怕此刻躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的考察还没有正式开始，齐耳都已经确定了，他一定可以在考察过后拿到比较好的名次。
这个比较好，指的是至少前十名，或者前五名！
如果一切顺利，齐耳有很大希望可以拿到第一名！
可现在牛猛突然告诉齐耳，躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目考察哪怕他拿到了第一名，也没有任何实质性的奖励，这齐耳怎么可能不郁闷呢？
哎.......
齐耳郁闷，平觉、段亦灵两个人倒是开心起来了！
他们都感觉比不过齐耳，自己都不相信自己能在躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的考察中表现的比齐耳更好了，突然牛猛告诉大家表现的好没有奖励，表现的不好也没有惩罚。
对，确实表现的越好，教官们越会看重，但是齐耳能够少点实质性的奖励，他和平觉、段亦灵两人实力上的差距就不会拉开。
竞速耐力长跑项目上齐耳确实是第一，平觉也是第二呀，段亦灵怎么说也是第四名。
他们三个人能够拿到的超凡资源奖励都是相同数量的，使用过后平觉和段亦灵也不相信以他们的天赋，得到的实力提升幅度会比齐耳要小！
今天他们俩是不行了，平觉和段亦灵两人不可能在躲闪秘籍学习、掌握进度的测试项目上表现超过齐耳。
但又不说学员竞争只有今天，以后就没有了！
训练营早着呢，平觉和段亦灵以后还有大把的机会去和齐耳较量，一时的胜负不算什么！（呜呜呜......）
最终谁的实力最强，谁才是训练营的赢家，这个赢家可以是齐耳，为什么就不能是他平觉、她段亦灵呢？
咳咳，不谈平觉和段亦灵两个人的心理状态，齐耳也就是对他没法再获得超凡资源奖励的事情小小的郁闷了一下，然后心情就恢复过来了。
往好处想，怎么说在躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目第二部分的考察中，齐耳也能得到很大的好处，获得实力的提升。
而他想要获得超凡资源奖励，不一样是要使用超凡资源获得实力提升吗？
都是同样的收获，或许使用超凡资源以后齐耳得到的收获会更加大一下，并且不是像竞速耐力长跑项目一样，名次足够高才能得到超凡资源奖励。
在躲闪秘籍学习、掌握进度测试项目的考察中，每个学员都或多或少会得到实力的提升，好像齐耳与其他人之间的差距不会因此拉的更大。
但，能够获得实力的提升，齐耳还是比较满足的。
人嘛，是要知足常乐的~！
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