第七六二章 二大前瞻,总裁会议

    想到要作妖造反的段勇平,林诚就不禁一阵苦笑。 X

    重生网文中的主角们,往往能把哇哈哈宗庆前,吉利汽车李舒服、华为科技任华为等商业大拿一一收归门下,还能令他们伏首贴耳,对主角言听计从。

    怎么一轮到自己,对方却要作妖造反了呢?

    难道自己的人格魅力就那么差吗?

    林诚真是想不通。

    哎!既然想不通林诚就懒得再多想了,林氏的二大马上就要拉开帷幕了,整个林氏集团都在为二大的召开忙碌个不停,林诚也不例外。

    今年林氏集团取得如此巨大的成绩,褒扬先进肯定是应有之义。

    但在取得巨大成绩的同时,林氏集团还隐隐有脱离林诚掌控的迹象,这不能不令林诚感到警醒。

    警醒的同时,林诚越发感到自己能力跟学识的不足,看来上学进修也该提上日程了。

    目前国内工商学院开设emba教程的貌似仅仅只有一个中欧,成立于1994年。

    后世大名鼎鼎,由李超人着手创办的长江商学院,则要到2002年才成立。

    想到这里,林诚眼睛骤然一亮。

    尼玛!既然李超人华人首富的位子都被哥们给取代了,那么自己再取代李超人商业教父的地位,由自己来组建长江商学院不就得了!

    不过这个商学院得改个名字,长江商学院之所以起名为长江,是因为李超人旗下的企业是长江实业之故,那么自己来取名的话,干脆直接以华夏商学院来命名吧。

    华夏商学院,这个可以有,林诚打算等年后就创办起来。

    想到年后要办的事儿,林诚又是一阵头疼,林氏集团刚刚达到了进入世界五百强门槛的条件,可年后便要面临拆分瘦身的命运。

    乐万家超市集团、步步高电子集团、林氏食品集团、林氏副食品集团、吉玲园餐饮集团、飞翔机械公司、王老吉公司等一批潜力巨大的公司,都要脱离林氏集团的怀抱,独立走向市场,成为一家独立企业。

    如此一来,明年林氏集团还能否再进入世界五百强集团之列,那就是一个未知之数了。

    林诚预计,可能性并不大,一大批业绩优良的公司脱离林氏集团之后,林氏集团对于大福地产的依赖将达到空前。

    可光凭一个大福地产就能把林氏集团带到世界五百强之列,难度实在太大了,希望不足一成。

    ……

    林氏集团分拆瘦身的决定林诚已经乾纲独断不容更改,但此时也到了该给众位高层吹吹风、通通气的时候了,以免年后实施起来太过骤然,令得大家措手不及。

    借着林氏集团的二大即将举行之机,林诚召集了林氏集团旗下各子集团及主要分公司的总经理,展开了林氏集团总裁会议。

    此次会议可以说是林氏二大的前瞻,林诚将于今年定下怎样的目标,或是实施什么战略决策,均颇受集团中高层干部的重视,不少人的目光都投向了位于林氏大厦十五层的高级会议室。

    出席本次会议除了林诚一家三口外,还有集团总公司副总裁方德华,步步高集团总裁段勇平,林氏食品集团总裁张大华,林氏副食品集团总裁林福德,飞翔教育集团总裁林芳菲,王老吉公司总经理张清芳,飞翔机械公司总经理毛小利,大福地产滨河新城项目经理夏海军等。

    会议一开始,林诚开门见山,直接了当的道:“我先说一件事儿,我打算对林氏集团进行拆分,乐万家超市集团、步步高电子集团、飞翔机械公司、林氏食品集团、林氏副食品集团、吉玲园餐饮集团、王老吉公司等一批潜力巨大的公司将独立出去,不再受林氏集团的管辖,成为一家独立运营的企业。”

    “什么!”

    “这太令人震惊了!”

    “事前一点风声都没有!”

    “我反对!”

    “我赞成!”

    ……

    林诚已经宣布林氏集团分拆的消息,全场顿时哗然起来,大家很快就分成泾渭分明的两批人,一批以方德华为首的总公司高层,纷纷反对林氏集团拆分,如果一大批有实力的企业独立出去,对于集团总公司的高层来说,无疑是一次权力的大滑坡。

    另外一派则是林诚宣布的即将独立出去的企业老总,他们积极表态赞成林诚的分拆意见,毕竟无论是谁,都不希望自己头上有个婆婆管着。

    至于林福荣和朱雪珍,在和高层通气之前,一家人已经讨论过林氏集团分拆瘦身的问题,朱雪珍不必多说,她是林诚最大的n粉,对于林诚的任何决定都格外支持。

    林福荣一开始特别反对,但经过林诚分析利弊之后,还是勉强同意了林诚的决定。

    “安静!”眼看众人分成两派吵个不停,林诚呵斥一声,待大家渐渐安静下来后,继续说道:“大家稍安勿躁,且听我分析一番林氏集团分拆瘦身的利弊。

    大家应该知道,林氏集团是在我的建议下成立起来的,为的就是林氏旗下各家企业能资源共享集中管理。

    这个建议在当时无疑是明智之举,林氏旗下各家企业整合为集团公司之后,均取得了巨大的发展。

    林氏集团目前的发展已经远超了所以人的预料之外,去年林氏集团更是取得了年收751亿的历史性佳绩,如果不出意外,林氏集团挤入本年度世界五百强之列已是板上钉钉之事。

    但此一时彼一时,世界上并没有一成不变的法规政策,林氏集团发展至今,虽然仍然保持着超高速发展,但大企业病的臃肿症状已经到了刻不容缓急需解决的时候。

    以林氏集团如今的庞大规模,再全部集中归于林氏集团旗下已经很不适合,子集团、分公司凡事都要请示集团总公司,也很容易挫伤下属子集团、分公司领导人的积极性。

    分公司、子集团上级领导太多,项目审批时间长,沉冗职员多,工作效率低下,无疑损耗了集团内部许多人力、精力、物力。

    这种情况再不做出改变,即使林氏集团仍能就着发展惯性,保持三五年的高速增长期,但是我相信,林氏集团很快就会触碰到天花板,由盛转衰完全可以预见。

    所以我认为,林氏集团分拆瘦身,势在必行,不容更改,大家无需再考虑赞成谁或反对,而是该怎么分拆,何时分拆。”r(记住本站网址,Www.XS52.info,方便下次阅读,或且百度输入“ xs52 ”,就能进入本站)
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