第430章要做有责任心的企业

    陈南雁回去之后不出意料地和整队人一起闭关整理资料去了,加上设备制造和测试,不忙个一两年时间跟本完不成。

    这让赵林一时间做什么都兴趣全无。本来想着带她出去转一转,让这个花花世界帮她分一分心,然后再想办法逐步地让她清闲起来。

    没想到最后的结果居然是这个样子。

    纵使赚得万贯家财,无人分享又能如何。

    赵林算了算手上可以动用的现金,准备把它们都给花出去。

    年前丁海峰和张东城给基地各捐了一千万元,在全国各地的新闻头条上很是呆了一段时间,一下子就把熊猫电器和熊猫运动系列在全国彻底地打响了。

    这两个生产基地赚的钱只能在国内用,不花了留着也是长毛。

    “厂子里工人现在的生活怎么样?”赵林找着张东城问道。

    “挺好的,工资在这一带都是最高的。除了没有退休金,其他福利都快赶上国企了。”张东城不知道赵林为什么问这个,陪着小心回答道。

    赵林道“再去划片地,多盖点儿宿舍楼出来。只要在厂子里干够一定时间就给他分间房,让他们在咱这里打工也多点儿奔头。”

    张东城道“有这个必要么?咱可是外企!”

    确实是外企,不然赵林也不敢搞这么大名堂。

    外企有外汇的全部自主权,可赵林还是分了一大半自主权给当地的主管部门,为的就是不被卡脖子。

    不过就算是这样,赚到的钱还是太多了。

    熊猫运动系列不算在内,纺织厂和劳保用品厂这两块的利润就够让人眼红的了,而且专门做A货往香江和东南亚铺货的厂子赚的钱根本就没有入账,连税都没缴。

    “先盖个两百套,每年评出些优秀员工给他们分房,管理和基层就按一比一的比例来分。”赵林没有给他解释什么,只是按着自己的意思吩咐道。

    “那好吧。还按以前的那种,所有权归工厂让他们付租金的模式?”张东城道。

    “就按这个来,以后每年新建住房不低于这个数目。评选过程记得和当地的劳保部门合作,给他们发点儿油米盐茶水果糖之类的福利,整的公开一些。”赵林接着吩咐道。

    张东城摇摇头叹道“咱们的名气已经够大了,你不让我继续扩大规模搞生产,弄这些没用的事干什么?”

    赵林道“以前的纺织厂和劳保用品厂利润都太低,搞这些东西不划算。可是现在咱们是在做企业,做品牌,所以一定要让内部安定下来,还要一直保持一种有社会责任心的形象。”

    “如果不能让员工对企业有信仰,发展的越快死的就越快。”

    张东城想了一下道“这是不是要搞企业文化的意思?”

    赵林赞许地点点头道“没错,全国闻名我已经帮你做到了,后面该怎么发展我会逐渐放手,你的目标是要把熊猫这个牌子做到世界闻名。怎么样,有信心没有?”

    张东城愣了一下,他这段时间只顾着乐了,天天都要应付各种人的邀约,还有大学邀请他去讲课,这事儿简直是不可思议。

    以前赵林让他做品牌建设他还嫌麻烦,现在品牌做起来之后,好处简直多到说不完。他的身份好像一下子由一个可恶的资本家,变成了一个成功人士,这种转变让他都快飘起来了。

    现在把赵林的话一琢磨,张东城也有点儿回过味儿来。

    他的社会地步确实是提上来了,可是仔细想一想又是拜赵林所赐。赵林虽然一年不来这边几次,而且每次来都不干什么正事。

    可就是这样,却让他的生活一步一步变得光明起来,让他的形象在社会各界人士眼里变得高大起来。

    张东城认真地想了一会儿之后,真诚地对赵林说道“如果你不放手,我还有点儿信心。你要是什么都交给我,我怕会搞砸了。”

    赵林拍拍他的肩膀道“把责任心放在心里就不会搞砸,只想赚钱是没前途的。”

    张东城摇摇头道“就这一点我最搞不清楚,为什么增加成本的事情要放在第一位,做企业不为赚钱怎么可能长久下去?”

    赵林道“不要矫枉过正,谁说不为赚钱了,不为赚钱的话我还不如把厂子捐给国家,他们搞福利可比咱们强多了。”

    说完看着张东城笑了一下道“这也是我刚琢磨出来的,你没事可以多想一想,总会有好处的。”

    这件事说完,赵林让张东城领着在厂子里转了转。

    这两年,纺织基地一直保持着超水平的发展速度,基础建设昼夜不停,到了现在基地终于有了个基地该有的规模。

    以基础纺织、劳保用品、A货加工、熊猫运动系列四块厂区为中心,新建的玩具厂点缀在旁边,基地现在看起来终于有点儿小城镇的样子了。

    数万人的员工规模,也吸引了不少人在这附近开杂货店、小饭店、小旅馆之类的门面。

    过段时间,等家属楼建的差不多了,再把学校和医院建起来,以后还可以加上各种娱乐设施,更多的基础服务设施,这一大片就是一个独立的王国。

    “找个有服装设计专业的大学,给他们捐点儿钱,再多资助几个学生到欧美留学。培养一个自己的设计团队出来,前期就以洋鬼子设计师为主,以后人才培养上来之后再逐步把他们替换掉。”赵林在厂区转了一圈,又提出一个要求来。

    “设计师团队已经组建了,不过培养自己的设计师还是有难度。咱们的人眼界被局限的太死,这个活儿恐怕不是短时间能够解决的。”张东城说道。

    赵林道“不好解决也得解决,国际化的基础是民族化,机器用的别人的、设计用的还是别人的,这样的话走出国门也没什么意思。”

    张东城道“好像真是这样。”

    赵林道“以前在国内混,做的事情都太容易,以后要和国际上的大品牌比拼,他们可个个都是难啃的硬骨头。你要是不能提前做好心理准备,恐怕日子会很难过。”

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