第七百一十一章 老板身材是P的?

    魏涛记不太清了,那场刘天王制霸跨年零点档的晚会到底是哪一年,依稀记得就在这一两年,去年没有,今年芒果台也没有做任何宣传,前两天跟刘天王通电话,对方正在陪着妻子休假。

    长达三十分钟的表演,真正意义上陪着广大粉丝一起跨年,以天王的影响力和现场调动情绪的实力,魏涛对那场演出内容记忆很深刻,那么卖力的表演,碾压各大卫视一众当红的年轻人,给大家呈现了一种新的跨年方式。

    以后,也有卫视在效仿,奈何,能够以超长的时长去镇住场子的歌手,少之又少,不仅人要有国民度,歌曲也要拥有国民度,且在态度上愿意满头大汗拼尽全力的去表演,对得起酬劳也对得起所有粉丝的期待。

    搞笑的是芒果台还曾经让春哥压跨年时间点,那基本上就是一种自嗨的自娱自乐了,到是有提升咖位的作用,只不过那咖位也多少带点自娱自乐的意思,得到的认可也不过是来自对方的粉丝。

    给燕京电视台介绍刘天王压轴,是魏涛预留的人情牌,投放到有用的地方,也给刘天王开一个天价达成双赢。《红海行动》增加的是他多元化方向,让粉丝对他更爱,但在吸纳新粉丝层面,效果一般,毕竟军旅题材本身这方面就弱,他的年纪和身材比例,在那剧中大家穿着一样的服装,加分项不多,只是让那些质疑他演不了的人觉得他可以,也增加了官方对于他来参演主旋律影片的信心。

    一场跨年晚会,才是属于年轻人的。

    “500万,我可以赞助。”

    吴喜忠想了想摇摇头:“我们自己来拿,有赞助方,临时增加不合规矩,让你安顺来全面赞助,也不合适。”

    魏涛点头。

    “500万有点多,帮忙谈谈300万。”

    魏涛依旧点头。

    差那点钱,根本不是事,他都可以帮着拿,只是双方都不会同意罢了,真要自己偷摸拿钱去补,可就不是做好事了,而是好心办坏事,将双方都给得罪了,让双方都失了面子。

    当着吴喜忠的面,魏涛直接给刘天王拨打私人住宅里的座机电话,尽管座机电话如今不方便了,被历史淘汰了,可对于极少数人而言,它要比移动电话多一种特殊的历史使命。

    可以用来当成最为私密的联系方式。

    这个时间点,不工作的天王,都在家里面。

    没用多聊,刘天王直接点头同意,对于演出,他从来不怵,更不需要提前多长时间准备,红了那么多年,太多太多的红歌,他都可以拿来就用。

    “到时候去燕京,我要用你的录音室,将几首歌重新编曲,跨年晚会嘛,调动大家情绪,改编一个串烧,重新编曲快歌,适合在舞台表演……”

    佩服,能红这么多年,真心不是运气好或是如何,艺德方面也没得挑,他上来唱几首自己的红歌,有毛病吗?能够认真对待每一次面对粉丝的机会,内心给予足够的重视并为之流淌足够多的汗水,这在他们的心中,永远觉得是正常的。

    吴喜忠看着魏涛,似笑非笑,酒到是喝的顺畅,这眼神一对,魏涛看向一旁的包兮倩。

    后者脸上挂着一点撒娇的神色,丝毫不避讳旁边还有人。

    “哎呀,忠哥是我的远房表哥,你那次跟我说的综艺节目创意,反正肯定不会给那两档节目的电视台了,剩下有影响力的没几个,我们又都在燕京,肥水不流外人田嘛。”

    魏涛想了想:“条件还是那个条件,有问题吗?”

    吴喜忠从包兮倩的口中得知安顺的规矩,他们可以很有诚意的去谈,去进行让利,但关于节目本身属于他们的东西,是不会改变的。

    魏涛又想了想,以后这档节目之所以拉跨,太国密集为了赚钱的拍摄,让几位常驻嘉宾每年都要拿出大量时间来做综艺,老本行反倒差了;再就是节目本身,被一群傻逼似的网友进行投诉,还是那老一套,明明是逗大家开心的娱乐陪伴,硬生生非要加一些教育意义,还什么不够正能量,还什么三观不正。

    家长教不会的东西,随便看点电视,就被改变了?

    想要改变官方被迫下达整改命令的事,显然不可能,抑制住这股脑残舆论到是有一定可能,每当这个时候,他就庆幸自己手里握有一定的舆论力量,咱又不做坏事,又不想搞一些有的没得,拥有的目的是自我保护,保护自己不会被少部分的网络傻缺用舆论攻击。

    “吴台,这节目的构思一直在我脑海里,一直不敢弄,生怕自己好心办坏事。”

    魏涛这么说,吴喜忠来了兴趣,他不是一点不懂业务的外行,跑男和好声音他都了解过,可以说无论是模式还是内容都是顶级的,最为难能可贵的却不是这些,而是魏涛的初心。

    什么东西一旦火了,一旦创造了巨额的利润,一旦让更多的人眼红了,势必会有所行动,外力会使得原本成功的东西遭受到一些影响,进而有可能火的原因会被影响到,变了味道,从大家喜欢到食之无味弃之可惜,最后只能是味同嚼蜡。

    所有这个行当的人都知道,两档综艺节目,这几年下来,外面有无数的人攥着钱要赞助,有太多太多的方案加诸到节目里去给节目赚钱,无非是从电视台广告改变成为节目内广告,怎么都是广告,这钱揣进自己兜里不好吗?

    安顺告诉你,不好。

    不仅节目内的广告额定数量和总时长,跟合作的电视台也有落在纸面上的合作协议,节目播出前后,那管不了,节目播出的中间插播广告,次数和总时长也是写得清清楚楚,精确到秒,精确到每一次,一点都不能多。

    条件很苛刻,但安顺占理,可当利益足够大时,还是不断的有人来谈,觉得安顺有钱不赚是傻子,为什么不能变通呢,多一两个,又算得上什么事呢,可能观众都不会注意到,一季下来,能多赚多少钱呢?

    坚持最初的规则,魏涛不心动吗?也心动,那都等于是白捡的钱,八位数起跳啊,谁会对钱抗拒呢?还不需要付出什么。

    心动不行动,就是不想让自己承诺的味道变了,今天能妥协加一段插播广告,明天就有可能同意一段广告里多加一个,多出二三十秒的广告时间。

    一季接着一季,结果是什么?

    是广告里看节目,还是数着一期节目出现多少次的植入广告和插播广告?

    为此,魏涛宁可让利一部分,以此来表明自己的态度,让之后那些想要开口的人彻底闭嘴。

    魏总后退了一步,给足了面子,再有要求,到时候节目和电视台分道扬镳,没人会说他魏涛不讲究不江湖。

    “你说来听听。”

    魏涛沉吟片刻才开口:“节目一年最多制作一季,录制时间最多不超过两个月,如有必要,可进行集中拍摄,缩短至一个半月。第二条,节目自由度可能会很高,我希望有一些声音出现时,电视台能够帮着节目组顶一顶,当然,节目本身最初我会亲自参与设定,会有相应点名主旋律的地方,但我不希望这节目最终变得格式化,变成一档非常‘友善’的节目。”

    嗯?

    这一次,连包兮倩都好奇了,她是枕边人,跟魏涛聊天时聊过,知道对方脑子里还有一档综艺节目的创意,乍一听给人感觉跟跑男有些相似,如今好多电视台都在做真人秀的综艺节目,东施效颦居多,但乘着跑男的东风,只要嘉宾阵容够硬,收视率都尚可,节目本身也都是盈利的,且能够给电视台带来一定的流量。

    今天再一听,觉得之前听到的可能不是一回事,怎么还扯到节目友善不友善了?

    节目独立自主权,这是标准的要求,合作的基础,现在又来条件,听到‘友善’二字,两个人都不免想到反方向,难道魏涛的新节目,会是个饱受争议的节目?

    魏涛看着二人严肃的表情,哑然失笑,他也只是借用了节目里的一句话而已,从巅峰到衰落,或许‘友善’二字是最恰当的内容方面解释。

    “孙漂亮,黄博,黄三石,加上一名EXO成员,这是固定阵容,最终嘉宾阵容,全男,六至七人,节目对自由度的开放,将会不做限制,节目组提前制作剧本时,要分为几个小组在后面补充,每一个环节,都不是一个两个或是几个的行进方向,而是全部由嘉宾来自由发挥。”

    是的,就是那个硬生生被外力毁掉的‘鸡条’——《极限挑战》,真正意义上只有三季半的不可超越神级综艺节目。

    黄三石在第五季的一句话,道破了神级节目破碎的真谛——什么时候开始,极挑变成了一个友善的节目。嘉宾之间碍于情面,都是工作,非得在镜头前弄得很惨烈吗?按照剧本你好我好大家好,不好吗?拍完收工,钱揣进兜。

    真要是在节目里又是背叛又是暗间,又是针锋相对,又是互相竞争,碰到肚量大的尚好,碰到小心眼或是脸酸的,即便知道是假的,觉得你在镜头前的节目里针对他了,不高兴了生气了甚至发脾气了,闹出一点事情来都得不偿失。

    魏涛不想自己成为毁了这个节目的人,一直就考量着,最好还是不要拿出来了,说实在的,节目是经典,可也多少有点毁演员,孙漂亮和黄博,你可以说他是江郎才尽,却不能否认,拍摄综艺节目过多牵扯了经历,让他们在那段时间里,作品质量下降,之后,个人表演风格进步非常少甚至被人诟病吃老本。

    好在这方面他还算是总结了一些经验,跑男方面,打卡全勤已经不是什么荣耀的事情,别人不好说,大宝贝这里,包括看透的超哥,都不止一次的请假,没有将拍摄跑男当成自己事业的全部,碰到演戏时,演戏是重心,别的工作需要为了重心所在而去进行调整。

    跑男一年两季不好,现在要开‘鸡条’,一年一季,压缩时间集中拍摄,不耽误大家的本职工作,不会因为过多的综艺节目而去同质化。能改变多少,魏涛不知道,反正他问心无愧了,之后,就是先人一步的开始赚钱了。

    我问心无愧了,赚钱也就理所应当了,我不拿出来,早晚也会被拿出来,不如钱就让我赚了。

    找这几个人谈,不是什么难事。

    EXO去鸡条,还是小绵羊。

    跑男会去一个,也将开始常驻嘉宾增加但每期常驻嘉宾数量没增加的模式,或许有请假的,对于节目老粉丝而言是一种不可言语的遗憾,但这遗憾带来的阵痛,魏涛觉得很有必要,对比将固定的一年两季给减少一半?显然固定嘉宾录制节目次数的调整,录制周期的调整,更为合理,更能够让粉丝观众接受。

    ………………

    转过天,魏涛上午去开虚拟货币的会议,这个会议还在持续,规模小了很多,不是不受重视了,是更受重视了,大方向制定下来了,现在都是行动会议和总结会议,魏涛偶尔会被邀请,阶段的,他也会来听一听,还是不发表任何意见。

    在旁人眼中,他是在故弄玄虚,将自己伪装成为高人的形象,谁也别想从他肚子里将那些想法拿出来。

    魏涛在减少参加,最终目的是不参加。

    一个多小时之后离开,返回到安顺大厦,这么长时间被牵扯到燕京没有回老家,一是因为曹曦雨在欧洲比完赛,似乎突破了自己极限,最近一段时间很疯魔的在加大训练强度,学习更新的东西;另一个则是减少大家对于松江的关注度,免得让母亲生活受到影响,每天防患,不如让大家不再关注。

    算是一举多得的顺势而为。

    公司内现在很热闹,各个部门齐备,最初也不担心一栋楼里面空旷,有金锋安保公司在,不至于人少,慢慢的,各个分公司各个部门的人充盈起来,曾经安顺投资的所有工作人员,如今最小也是个小组长,领着自己小团队的三四个人去负责跟踪一个个项目。

    一整层的生活休闲娱乐区域,整个安顺的配套员工福利非常之高,不怕花钱,也敢于花钱去做最好的,给予员工在公司上班时间最丰富的生活福利体验。

    吃饭不要钱这都是最基础的,餐食的标准也足以让所有女员工哭喊着减肥又忍受不住,夏天的小龙虾,员工下班之后都可以约上同事在这里畅吃畅饮,完全将公司团建这样的行为,做到足不出公司完成,然后你可以很放心的由公司出面联系出租车或是代驾,确保可以放心回家,有任何问题都能追踪到出租车或是代驾。

    魏涛喜欢在公司吃饭,那些年头到年尾看不到老板的员工,在食堂的餐厅,保证你能看到对方,除非有对客人邀请,否则餐厅的包间,没有人会去使用,魏涛关锦月包兮倩等人,都会在餐厅大厅吃饭。

    每一个进入餐厅的人,或是每一个入职的新人,都会被专门告知,在这一层的生活娱乐休闲区域,一个普通的员工跟公司老板没区别,你无需犹豫着要不要跟就在附近的经理、副总或是老板打招呼,不允许你打招呼,也就相应免了犹豫的尴尬。

    你当对方不存在就好了,视线对上了,点下头微笑一下,即可。打乒乓球台球时碰到了,有位置,完全可以跟老板切磋一下。

    中层以上不尴尬,普通员工不犯愁,时间长了,大家也都习惯成自然了,到餐厅吃饭时,无需刻意躲避领导,也不必想办法去创造接近的机会,一切都没有必要。等到安顺影视入住,这样的原则变成了福利,略显可惜员工们不好意思跟明星要签名要合影,那是会被周遭所有人鄙视的。

    【老板给大家营造了一个这么好的环境零距离接近明星,你还一副没见过世面的样子,丢人不。】

    魏涛随便找了一个位置,旁边没人,但四人长方餐桌的斜对面有人,对方是老员工,抬下头,笑着开口:“魏总,今天的椒麻鸡特别好吃。”

    “哦,那我得去打一份。”

    坐在那老员工附近的新员工,看到魏总真的去打了一份椒麻鸡,小心脏扑腾扑腾的乱跳,长长的出了一口气,毫不掩饰自己的紧张。

    老员工转身看了对方一眼,笑道:“在这家公司,乱七八糟的东西别考虑太多,这里不是乌托邦,但这里是我心目中无限接近只拼工作能力的纯粹公司,放轻松点。再告诉你一个秘密,老板脸盲,你就是怼他一句,他都记不住你这张脸,回头想要报复你,看着公司资料库里面的照片,都认不出你。”

    类似的玩笑话,从最初,就是老员工们给新员工们吃的定心丸,魏涛不是脸盲,现在也被传成了脸盲,因为有很多的老员工,也是被前辈告知,他们也没印证过,反正没有一个员工因为在这一层做错了一点事而被针对。

    魏涛吃东西有不健康的毛病,这在以后几乎是每一个人都会有的毛病。

    低头族的毛病。

    上厕所最佳伴侣,手机。

    乘坐交通工作最佳伴侣,手机。

    吃饭时能够与美味一同搭配的必需品,手机。

    翻看着手机内的网络,吃着饭,斜对面那名老员工吃完了,简单收拾餐盘,也没有非得刻意跟老板打声招呼说我吃完了您慢吃,魏涛也无需听着周遭的动静去表现出礼貌,大家就像是在一些小吃美食城吃东西一样,不得已拼桌时,各做各的事情,没必要将社交寒暄礼仪放在这里。

    一大杯的冰镇可乐,一碗金丝汤,吃顿饭,魏涛吃了二十多分钟,这才起身拾掇自己面前的餐盘和食物垃圾,最后,拿起桌上的湿巾,将自己吃过东西的区域擦拭一遍,湿巾扔到只‘接待’湿巾的桌旁垃圾桶内。

    食物垃圾,则是放在餐盘内,拿到角落里,垃圾倒掉,餐盘放入专用的容器内。

    规定成为习惯,习惯成为下意识的行为模式。

    出了餐厅,拐入一旁的水吧。

    供应整栋大楼的水吧跟各个部门自己的水吧不一样,这里能够制作各类的饮品,然后提供给所有员工,将免费的奶茶店放在了公司内,既然免费了,在魏涛的理论里,一步到位,都给福利了,将福利给到顶就好了,咱就是没有星巴克的牌子,用的材料和设备都是一个级别的,至于工艺,相对简化,只为更快速的服务所有人。

    你可以直接来排队点喝的,也可以直接在工位上,通过电脑内部局域网进行预定。

    一两个人一两杯,下单之后,自己去取。

    如果一个办公室或是临近工位七八个人,点完之后,楼上会有人送下来。

    源自于当初安顺投资的一份理论,也是经过实践操作的,一个投资成功,那给魏涛赚的就不是三瓜俩枣,所以从魏涛到关锦月,都非常注重员工们在工作时间内的工作效率。

    工作时间外的工作热情,奖金是最好的依托,高额项目奖金,会让每一个员工,哪怕再懒散的,也希望能够在一定时间内完成一个创收工作或是本职工作,前者得到高额奖金,后者得到保障奖金。

    自从猫牙也搬过来之后,整栋大佬热闹了很多,普通的服务人员,也增加了近一倍,目前还在进行培训,继续增加员工。

    餐厅给一些中年人岗位,水吧则是专门给一些在校大学生兼职预留岗位,跟多个大学进行对口合作,由学校和安顺双重做保障,确保贫困学生的基础兼职可以得到安全和收益的双重保障。

    魏涛在别的事情上大放手,涉及到几千万的项目,他连看都不看,签字都没他什么事,在关锦月那里,签字就办了。

    反倒是在这样有些人觉得是小事的地方,不仅亲力亲为的设计提意见,没事的时候还负责审查。

    可以对项目不闻不问,可对员工吃什么喝什么,零容忍,犯错误不怕,怕的是不拿这样的事当回事,魏总跑到后厨去检查食材,那可不是一次两次了。所以魏涛在公司总部出现时,各个分公司工作的员工不紧张,唯有后勤部门涉及到为公司员工服务的所有部门和人,他们最为紧张。

    有很多员工都说,在安顺上班,可能基础工资不算是高的,奖金制度却是最牛的,在这里工作的幸福感是最强的,同样的,在这里工作的压力也是最大的,不是在基础标准压得你喘不过气,是你自己给自己压力不想沦为平庸。

    点了一杯焦糖玛奇朵,大杯,温热,十分糖,这爆炸的甜度和热量,看得周遭的员工都是满眼的不可思议,要知道,老板虽说不曾拍过写真照片,在网络上可流传着老板的照片,其中包括狗仔在海边拍到他和大蜜蜜的照片,曾经关注的点是他们两个,随后关注的点是大大以大大,后期一直到现在,关注的点是魏总那让男人汗颜女人捂脸的身材。

    远处偷拍放大的照片,都有专门的人制作出来魏涛的单人照,那充斥着荷尔蒙的照片,好些身材控的女孩们,可是当成自己屏保的,甚至网络上这批女孩还发起了一个投票,希望能够被魏涛看到,还专门去将投票的截图,投放到大蜜蜜大宝贝等等跟魏涛认识的人微博评论区。

    那可是生活照啊,难道还有造假?难道那样的照片,也是P的?

    可没有造假也不对啊,餐厅喝可乐,水吧来这么甜的咖啡,这让我们五分糖都小心翼翼的人,情何以堪!

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